加州理工学院

我对“上班福利”有疑问

福利到工作计划和规则有很多可能的问题。 该县可能会违反规则而带走您的利益(制裁您)。 该县可能不会为您提供所需的支持服务,例如运输或托儿服务。 该县可能会说您必须从事工作活动,即使由于残障或其他一些很好的原因而使您的工作能力受到限制。 县可能会告诉您,您无法做自己想要的福利工作,例如告诉您您不能上学。

 

县应该给您书面通知,告诉您县正在做的工作福利。 如果您认为该县错了,您可以提起上诉,并让案件的审理人 独立听证官。 从书面通知发出之日起,您有90天的时间对您的案件提出上诉。 如果您有充分的理由提出延迟上诉的权利,则可以在书面通知发出之日起的180天内提出上诉。 如果该县未给您书面通知,但采取了您不同意的措施,您仍然可以上诉。 如果您的通知不符合法律要求,例如不提供理由或不使用您的母语,则您甚至可以在此之后提出上诉。

 

提出上诉后,将安排听证会来解释您为何不同意该县的行动,并由听证官决定该县是对是错。 如果听证官认为您是对的,则听证官可以命令该县解决问题。

 

更多信息

请参阅书面通知的背面,以获取有关如何上诉的说明。 如果没有通知,请转到 州听证会 有关信息。 您也可以在线访问 州听证会.

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